Sprawdź aktualne oferty pracy w lokalizacji: Bolesławiec
Wyślij do nas zgłoszenie wraz ze swoim CV!
-
Bolesławiec
Referent/Specjalista ds. zakupów strategicznych
Do firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Referent/Specjalista ds. zakupów strategicznych
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie, ul. Modłowa 9)
Czytaj dalej -
Bolesławiec
Mechanik/automatyk maszyn garbarskich
Rekrutacja zakończonaRekrutacja trwa
Do firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Mechanik/automatyk maszyn garbarskich
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie, Dział Utrzymania Ruchu)
Czytaj dalej -
Bolesławiec
Elektryk
Rekrutacja zakończonaRekrutacja trwa
Do firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Elektryk
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie, Dział Utrzymania Ruchu)
Czytaj dalej -
Bolesławiec
Kierownik Działu Obsługi Klienta
Rekrutacja zakończonaDo firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Działu Obsługi Klienta
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie)
Czytaj dalej -
Bolesławiec
Młodszy specjalista SAP
Rekrutacja zakończonaDo firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy specjalista SAP
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie, ul. Mostowa 1, ul. Modłowa 9 – Dział IT)
Czytaj dalej -
Bolesławiec
Pracownik laboratorium
Rekrutacja zakończonaDo firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Pracownik laboratorium
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie, ul. Mostowa 1 – Laboratorium)
Czytaj dalej -
Bolesławiec
Specjalista ds. zakupów
Rekrutacja zakończonaDo firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. zakupów
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie, Dział Zakupów Strategicznych)
Czytaj dalej -
Bolesławiec
Specjalista ds. wydajności produkcji
Rekrutacja zakończonaDo firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. wydajności produkcji
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie, ul. Mostowa 1)
Czytaj dalej -
Bolesławiec
Kierowca (kat. C) - praca
Rekrutacja zakończonaDo firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierowca (kat. C)
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie)
Czytaj dalej -
Bolesławiec
Referent ds. zachowania jakości
Rekrutacja zakończonaDo firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:
Referent ds. zachowania jakości.
(lokalizacja: Bolesławiec, dolnośląskie, ul. Modłowa 9)
Czytaj dalej
Praca Bolesławiec – Twoja szansa na rozwój w BADER Polska
Sprawdź aktualne oferty pracy w lokalizacji Bolesławiec i dołącz do zespołu światowego lidera w produkcji skór samochodowych. Jeżeli cenisz stabilne zatrudnienie, jasną ścieżkę kariery i nowoczesne środowisko pracy, BADER Polska jest miejscem dla Ciebie. Czekamy na Twoje zgłoszenie z CV – wyślij je dziś i rozpocznij nowy etap zawodowy!
Możliwości zatrudnienia w Bolesławcu
W naszej dolnośląskiej fabryce oferujemy różnorodne stanowiska:
- obróbka i kontrola jakości skóry – praca produkcyjna z przyuczeniem, także na sezon wakacyjny;
- logistyka i magazyn – obsługa wewnętrznych procesów dostaw i wysyłek;
- działy specjalistyczne – planowanie produkcji, obsługa zamówień, inżynieria procesów;
- stanowiska menedżerskie – koordynacja zespołów i projektów.
Dzięki jasno określonym wymaganiom i systemowi szkoleń możesz zacząć od pozycji juniorskiej i awansować na wyższe szczeble.
Dlaczego warto pracować w BADER Polska?
- Stabilność – firma z ponad 150-letnią tradycją i lokalną obecnością od 1996 roku.
- Rozwój – model 70-20-10: nauka w praktyce, mentoring i szkolenia branżowe.
- Równość szans – otwieramy rekrutacje dla osób 50+ i z niepełnosprawnościami.
- Benefity – prywatna opieka medyczna, karta Multisport, bony świąteczne, dofinansowanie wypoczynku.
- Work-life balance – elastyczny czas pracy i przyjazne rozwiązania dla rodziców.
Proces rekrutacji krok po kroku
- Aplikacja online – prześlij CV na praca@bader-leather.com, wpisując w temacie „Praca Bolesławiec”.
- Selekcja dokumentów – zespół HR analizuje zgodność Twojego profilu z wymaganiami stanowiska.
- Rozmowa kwalifikacyjna – poznasz szczegóły pracy i pokażesz swoje umiejętności; możliwe testy kompetencji lub próbki pracy.
- Decyzja i informacja zwrotna – niezależnie od wyniku każdy kandydat otrzymuje feedback.
- Program wdrożeniowy – pierwszy dzień z mentorem, szkolenia BHP i poznanie zespołu.