Oferty pracy

Historie sukcesu naszych pracowników

  • Związana z firmą BADER Polska od wiosny 2016 roku, karierę w firmie  zaczynała jako pracowniczka magazynu. Obecnie pełni funkcję specjalistki ds. logistyki i koordynuje pracę dwóch działów firmy BADER Polska w Nowej Soli. W pracy ceni uczciwość, sumienność w wykonywaniu zadań, sprawiedliwość oraz systematyczność.

    czytaj dalej
    Joanna Olejnik-Zimnicka Joanna Olejnik-Zimnicka specjalistka ds. logistyki

  • Z firmą BADER Polska związany od roku 2004. Pracę zawodową rozpoczął od stanowiska referenta w dziale jakości, obecnie pełni funkcję kierownika działu jakości w obszarze wykrawania. Pasjonat sportu – nart, rolek, windsurfingu. Człowiek niezwykle skromny, rzeczowy i pogodny. Kierownik ceniący pracę zespołową.

    czytaj dalej
    dariusz pirog Dariusz Piróg Kierownik Działu Jakości w Wydziale Wykrawania

  • Z firmą BADER Polska związał się jeszcze w trakcie studiów, a było to jakieś dwadzieścia lat temu. Człowiek w stu procentach zaangażowany w pracę, ceniący rozwój i szczęśliwe życie rodzinne. W wolnych chwilach zajmuję się ogrodem.

    czytaj dalej
    rafał czarny Rafał Czarny Zastępca Dyrektora Produkcji
  • 2000 pracowników
  • od 1996 w Polsce
  • 1872r wieloletnia tradycja
  • 140 lat doświadczenia

Historia Grupy BADER

W 1872 roku w Göppingen powstała garbarnia skóry obuwniczej „Rosslederfabrik Otto Bader”, która później wyspecjalizowała się w produkcji mebli skórzanych. Tak wyglądały początki firmy BADER – obecnie wiodącego producenta skór na potrzeby globalnego rynku samochodowego. Firma została zbudowana na bazie szacunku dla rzemiosła; – od początku ceniono w niej mistrzowskie umiejętności oraz najlepsze materiały. Rodzina Bader, której czwarte i piąte pokolenie zarządza przedsiębiorstwem, do dziś kieruje się tymi wartościami.

BADER zatrudnia ponad 11300 pracowników na 5 kontynentach w 13 lokalizacjach. Każdego dnia przetwarzamy ponad 15 000 skór bydlęcych na skórę samochodową. W 9 zakładach produkujemy obicia foteli i wykroje, a także prowadzimy badania, opracowujemy nowe produkty i metody oraz tworzymy innowacyjne projekty i idee. Przez lata w naszej firmie wiele się zmieniło, jednak do skóry podchodzimy wciąż z taką samą pasją jak w 1872 roku.