Specjalista ds. BHP

Zakres obowiązków

• przeprowadzanie bieżących kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp,
• bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
• sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bhp,
• udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bhp,
• zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bhp w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
• tworzenie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby,
• doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
• tworzenie oraz aktualizacja oceny ryzyka zawodowego,
• doradztwo w zakresie doboru środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
• współpraca z właściwymi komórkami w zakresie wypełniania obowiązków wynikających z przepisów bhp,
• organizowanie pomiarów środowiska pracy oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie (rejestry i karty pomiarów),
• uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy,
• inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
• reprezentowanie zakładu podczas kontroli organów nadzoru nad warunkami pracy oraz nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych,
• uczestniczenie w procesie wdrażania oraz utrzymywanie wdrożonej normy ISO 45001

Oczekiwania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Min. 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
• Znajomość wymagań normy ISO45001 (ew. BS OHSAS 18001:2007) potwierdzone świadectwem
• Mile widziany certyfikat audytora wewnętrznego ISO 45001
• Prawo jazdy kategorii B
• Dobra organizacja pracy własnej oraz współpraca z zespołem, umiejętność podejmowania decyzji, dokładność i sumienność, skrupulatność.

Oferujemy

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole, w dużej, nowoczesnej i stabilnej firmie
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z terminową wypłatą wynagrodzenia
• praca w systemie jednozmianowym
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i jakości świadczonej pracy
• możliwość korzystania z zaplecza socjalnego (MultiSport, masaże)
• opieka medyczna LUXMED

Jak dołączyć do naszego zespołu?

CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesłać pocztą elektroniczną na adres: praca@bader-leather.com z dopiskiem w tytule e-maila: Specjalista ds. BHP

lub dostarczyć osobiście do działu kadr przy ul. Mostowej 1 w Bolesławcu w godzinach 7:00-15:00.

O terminach rozmowy kwalifikacyjnej poinformujemy telefonicznie.