Oferta pracy

Do firmy Bader Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu poszukujemy osoby na stanowisko:

Operator/-ka wózka jezdniowego

Zakres obowiązków

  • przygotowanie towaru zgodnie ze specyfikacją
  • prace związane z przyjęciem towaru
  • zarządzanie gospodarką magazynową
  • praca przy komputerze
  • dbałość o porządek w miejscu pracy

Oczekiwania

  • wykształcenie zawodowe, mile widziane średnie
  • uprawnienia do kierowania wózkami jezdniowymi (IIWJO lub IWJO, UDT)
  • umiejętność obsługi komputera
  • dobry wzrok
  • dyspozycyjność

Oferujemy

  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole, w dużej, nowoczesnej i stabilnej firmie
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i jakość świadczonej pracy
  • terminową wypłatę wynagrodzenia za pracę
  • możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Jak dołączyć do naszego zespołu?

CV wraz z listem motywacyjnym prosimy składać osobiście przy ul. Mostowej 1, Bolesławiec bądź za pomocą e-maila: praca@bader-leather.com

Jesteś zainteresowany/a ofertą?

Wyślij do nas zgłoszenie wraz ze swoim CV!

Aplikuj

Zgodnie z treścią art. 23 ust. 1 punkt 1 oraz art. 23 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 96 z póź. zm) zwanej dalej „Ustawą o Ochronie Danych Osobowych” niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez administratora danych osobowych, tj. BADER Polska Sp. z.o.o., zwanego dalej „Administratorem” teraz oraz w przyszłości, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi. Niniejszą zgodę składam dobrowolnie i oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o uprawnieniach przysługujących mi na podstawie Ustawy o Ochronie Danych Osobowych, zwłaszcza o prawie wglądu do moich danych osobowych, ich poprawiania, a także żądania ich usunięcia w całości, w każdym czasie. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, iż przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora, jest niezbędne do realizowanych przez niego procesów rekrutacyjnych.